Vergütungsstrukturanalysen und Entgeltbewertungssysteme
Der Deutsche Frauenrat e.V. traf sich am 14.04.2011 im Bundestag mit den zuständigen Abgeordneten zu einem Fachgespräch zu Vergütungsstrukturanalysen und Entgeltbewertungssystemen.
Zur Diskussion standen die Ausgangsfragen:
- Wie kann eine leistungsgerechte Bezahlung von Frauen und Männern gewährleistet werden?
- Welche Rolle können Verfahren der Vergütungsstrukturanalyse bei der Überwindung der Ursachen des "Gender Pay Gap" spielen?
- Wie kann mit Entgeltbewertungssystemen dazu beigetragen werden, Entgeltdiskriminierung zu überwinden?
Die stellvertretende Sprecherin der AG Gleichstellung Mechthild Rawert nahm an der anschließenden Podiumsdiskussion teil und hielt einen Vortrag.
Das Positionspapier zum Vortrag finden Sie im Anhang.